Лучшие медицинские специальности в Казахстане

В регионах Казахстана продолжает сохраняться дефицит медицинских специалистов. На 2023 год необходимо закрыть потребность в 3 450 врачей. Об этом стало известно на Ярмарке ваканский, прошедшей в Казахском национальном медицинском университете имени Санжара Асфендиярова.

Каких врачей не хватает

Самые востребованные врачи в Казахстане, которых не хватает: терапевтов — 258, педиатров — 203, акушеров-гинекологов – 268, 254 анестезиолога, 120 психиатров и 117 хирургов.

№ Специальности Потребность (шт. ед.)

1. Общая врачебная практика — 382
2. Анестезиология и реаниматология — 254,50
3. Акушерство и гинекология — 268,25
4. Сестринское дело — 74
5. Инфекционные болезни — 80
6. Офтальмология — 101,75
7. Терапия — 258,25
8. Невропатология — 103
9. Педиатрия — 203
10. Неонатология — 104
11. Кардиология — 87,75
12. Онкология — 80,75
13. Оториноларингология — 89,50
14. Травматология — 72,50
15. Психиатрия — 12016
16. Хирургия — 117

Самым трудодефицитным в плане врачей регионов является Костанайская область. Это мотивирует региональные управления здравоохранения предлагать большие финансовые пакеты компенсации для новых сотрудников.

К примеру, по данным из Костанайской области на 1 января 2022 года средняя зарплата врача там составляет 515 тысяч тенге! А для среднего мед. персонала 279 тысяч. Добавьте к этому единовременную выплату в 5 миллионов тенге врачам, которые трудоустроятся в районах и 3,5 миллиона в городах области, еще около 1 миллиона готовы заплатить сами больницы, предоставить жилье. Помимо этого, претенденты на работу в регионах страны получают выплаты по программе «С дипломом в село» в размере 100 МРП (345 тысяч тенге).

Таким образом, трудоустроившийся выпускник в первый месяц работы может получить на руки 7 миллионов тенге, сумма не включает бесплатно предоставленное жилье и возможность подать на льготную ипотеку под 0,01 процента годовых с субсидией на сумму более 5 миллионов тенге.

№ Организации Республики Потребность в кадрах

1. Алматинская область — 24
2. Павлодарская область — 110
3. Астана —595,75
4. Западно-Казахстанская область — 247,25
5. Атырауская область — 185
6. Северо-Казахстанская область — 183
7. Туркестанская область — нет информации
8. Кызылординская область — 125
9. Мангистауская область — 231,50
10. Жамбылская область — 104,50
11. Костанайская область — 443,25
12. г. Алматы — 258,75
13. Акмолинская область — 218
14. Актюбинкая область — 138,25
15. Карагандинская область — нет информации
16. Восточно-Казахстанская область — 178,25
17. Жетысуская область — 198
18. Улытауская область — 50
19. КУИС МВД РК — нет информации
20. Область Абай — 60,75 
21. Шымкент — 98,75

Всего: 3450

Каких выпускников готовит КазНМУ

В 2022-2023 учебном году заканчивают обучение 2460 специалистов, более половины из них 1491 обучаются по государственному образовательному гранту:

№ п\п Специальности Количество

1. Общая медицина (ВОП) — 780
2. Стоматология — 221
3. Резидентура — 503
4. Магистратура — 119
5. Phd докторантура — 56
6. Сестринское дело — 178
7. Общественное здравоохранение — 46
8. Фармация — 85
9. Технология фармацевтического производства — 472

  Всего: 2460

Уровень трудоустройства выпускников приближен к 100 процентам.

«Поэтому, важно продолжать стимулировать выпускников приезжать работать в районные больницы. Отрадно, что проблема дефицита медиков в регионах решается на самом высоком уровне. Повышение престижа медицинской профессии, повышение зарплат врачам и среднему мед. персоналу, о котором говорил Президент страны Касым-Жомарт Токаев, сегодня все это на наших глазах превращается в реальность. Ежегодно увеличиваются суммы единовременных пособий, подъемных, различных других платежей и преференций для приезжающих медиков. В наше время, когда мы заканчивали университет, мы конечно даже и не мечтали о таких выплатах», — сказал во время своего выступления на ярмарке вакансий ректор КазНМУ Марат Шоранов.

В этом году КазНМУ будет отмечать свое 93-летие с хорошими результатами работы по всем направлениям. КазНМУ сегодня это 7 школ и факультетов, 70 кафедр, 4 университетские клиники, 5 Научно-Исследовательских институтов и Научных центров, 2 филиала в регионах страны в Уральске и Таразе, 140 клинических баз практически во всех городских и республиканских медицинских орагнизациях г. Алматы, 89 образовательных программ, 8 из которых совместные ОП и 3 программы двойных дипломов.

Крупнейший симуляционный центр, новый анатомический зал, музей костей, центр практических навык в стоматологии, ведущие позиции в казахстанских и международных рейтингах, и главное – около 15 тысяч студентов, которые уже на этапе поступления показали, что они лучшие из лучших, то есть это самый высоких балл по ЕНТ – около 140 баллов. В регионах Казахстана продолжает сохраняться дефицит медицинских специалистов. На 2023 год необходимо закрыть потребность в 3 450 врачей. Об этом стало известно на Ярмарке ваканский, прошедшей в Казахском национальном медицинском университете имени Санжара Асфендиярова.

Каких врачей не хватает

Самые востребованные врачи в Казахстане, которых не хватает: терапевтов — 258, педиатров — 203, акушеров-гинекологов – 268, 254 анестезиолога, 120 психиатров и 117 хирургов.

№ Специальности Потребность (шт. ед.)

1. Общая врачебная практика — 382
2. Анестезиология и реаниматология — 254,50
3. Акушерство и гинекология — 268,25
4. Сестринское дело — 74
5. Инфекционные болезни — 80
6. Офтальмология — 101,75
7. Терапия — 258,25
8. Невропатология — 103
9. Педиатрия — 203
10. Неонатология — 104
11. Кардиология — 87,75
12. Онкология — 80,75
13. Оториноларингология — 89,50
14. Травматология — 72,50
15. Психиатрия — 12016
16. Хирургия — 117

Самым трудодефицитным в плане врачей регионов является Костанайская область. Это мотивирует региональные управления здравоохранения предлагать большие финансовые пакеты компенсации для новых сотрудников.

К примеру, по данным из Костанайской области на 1 января 2022 года средняя зарплата врача там составляет 515 тысяч тенге! А для среднего мед. персонала 279 тысяч. Добавьте к этому единовременную выплату в 5 миллионов тенге врачам, которые трудоустроятся в районах и 3,5 миллиона в городах области, еще около 1 миллиона готовы заплатить сами больницы, предоставить жилье. Помимо этого, претенденты на работу в регионах страны получают выплаты по программе «С дипломом в село» в размере 100 МРП (345 тысяч тенге).

Таким образом, трудоустроившийся выпускник в первый месяц работы может получить на руки 7 миллионов тенге, сумма не включает бесплатно предоставленное жилье и возможность подать на льготную ипотеку под 0,01 процента годовых с субсидией на сумму более 5 миллионов тенге.

№ Организации, Республики, Потребность в кадрах

1. Алматинская область — 24
2. Павлодарская область — 110
3. Астана — 595,75
4. Западно-Казахстанская область — 247,25
5. Атырауская область — 185
6. Северо-Казахстанская область — 183
7. Туркестанская область — нет информации
8. Кызылординская область — 125
9. Мангистауская область — 231,50
10. Жамбылская область — 104,50
11. Костанайская область — 443,25
12. г. Алматы — 258,75
13. Акмолинская область — 218
14. Актюбинкая область — 138,25
15. Карагандинская область — нет информации
16. Восточно-Казахстанская область — 178,25
17. Жетысуская область — 198
18. Улытауская область — 50
19. КУИС МВД РК — нет информации
20. Область Абай — 60,75 
21. Шымкент — 98,75

Всего: 3450

В 2022-2023 учебном году заканчивают обучение 2460 специалистов, более половины из них 1491 обучаются по государственному образовательному гранту:

№ п\п Специальности Количество

1. Общая медицина (ВОП) Добавить — 780
2. Стоматология Добавить — 221
3. Резидентура Добавить — 503
4. Магистратура Добавить — 119
5. Phd докторантура Добавить — 56
6. Сестринское дело Добавить — 178
7. Общественное здравоохранение Добавить — 46
8. Фармация Добавить — 85
9. Технология фармацевтического производства — 472 

Всего: 2460

Уровень трудоустройства выпускников приближен к 100 процентам.

«Поэтому, важно продолжать стимулировать выпускников приезжать работать в районные больницы. Отрадно, что проблема дефицита медиков в регионах решается на самом высоком уровне. Повышение престижа медицинской профессии, повышение зарплат врачам и среднему мед. персоналу, о котором говорил Президент страны Касым-Жомарт Токаев, сегодня все это на наших глазах превращается в реальность. Ежегодно увеличиваются суммы единовременных пособий, подъемных, различных других платежей и преференций для приезжающих медиков. В наше время, когда мы заканчивали университет, мы конечно даже и не мечтали о таких выплатах», — сказал во время своего выступления на ярмарке вакансий ректор КазНМУ Марат Шоранов.

В этом году КазНМУ будет отмечать свое 93-летие с хорошими результатами работы по всем направлениям. КазНМУ сегодня это 7 школ и факультетов, 70 кафедр, 4 университетские клиники, 5 Научно-Исследовательских институтов и Научных центров, 2 филиала в регионах страны в Уральске и Таразе, 140 клинических баз практически во всех городских и республиканских медицинских орагнизациях г. Алматы, 89 образовательных программ, 8 из которых совместные ОП и 3 программы двойных дипломов.

Крупнейший симуляционный центр, новый анатомический зал, музей костей, центр практических навык в стоматологии, ведущие позиции в казахстанских и международных рейтингах, и главное – около 15 тысяч студентов, которые уже на этапе поступления показали, что они лучшие из лучших, то есть это самый высоких балл по ЕНТ – около 140 баллов.