Топ-10 професій майбутнього України.

Сучасний ринок праці нерозривно пов’язаний із процесом адаптації до нової доби, в якій багато професій та робочих місць буде втрачено на користь професій майбутнього. Поява професій майбутнього безпосередньо пов’язана з глобальним розвитком технологій та тенденцією до цифровізації, які вносять суттєві зміни у багато галузей швидкими темпами.

У звіті Світового економічного форуму про майбутнє робочих місць 2023 р. розглядається, як розвиватимуться робочі місця та навички протягом наступних п’яти років. Ключовими факторами трансформації компаній у найближчі 5 років стане розвиток технологій, цифровізація, автоматизація процесів, сталий розвиток.

На основі аналізу очікувань роботодавців надаються відомості про те, що технологічні та соціально-економічні тенденції формуватимуть професії майбутнього. Внаслідок технологічного прогресу ринок праці трансформується на 22% до 2027 року за даними дослідження Всесвітнього економічного форуму. Це зрушення передбачає, що деякі робочі місця втратять попит або автоматизуються та з’являться нові професії.

Сучасні професії відповідають тенденціям ринку праці та очікується, що зростання попиту на фахівців у цих галузях продовжуватиме зростати найближчими роками. Для тих, хто вирішує ким стати в майбутньому, нижче представлено 10 актуальних професій, які будуть мати великий попит на ринку праці України в наступні роки.

1. Аналітик великих даних

Цифровий світ значною мірою спирається на дані для аналізу та покращення своїх процесів. Тому професія аналітика великих даних має великий попит. Аналітик великих даних обробляє, аналізує, інтерпретує великі обсяги даних, що надходять із системи або циркулюють у мережі, для отримання інформації про закономірності, виявлення тенденцій, розробки моделей. Застосовує різні методи науки щодо даних: статистичного моделювання, програмування, машинного навчання.

2. Розробник програмного забезпечення

Розробники програмного забезпечення, що спеціалізуються на процесах front-end, back-end та full-stack розробки – популярні професії у сфері IT, які ще довго будуть актуальними на ринку праці. Вони беруть участь у створенні нових систем для автоматизації процесів, відіграючи важливу роль у розвитку технологічної епохи. Розробники ПЗ виконують обслуговування платформ і пишуть код для комп’ютерних програм, додатків мовами програмування Python, C++, Java, С, С#, JavaScript та ін. DevOps-інженер, що поєднує функції розробника (Dev) та системного адміністратора (Ops, що бере участь у процесах автоматизації технологічних процесів розробки, налаштування, розгортання, тестування програмного забезпечення – також професія, що має попит на ринку праці.

3. Фахівець зі штучного інтелекту (ШІ) та машинного навчання (МН)

Фахівці зі штучного інтелекту та машинного навчання створюють алгоритми та програмно кероване навчання для виконання автоматизованих завдань машинами, відповідають за дослідження та розробку передових систем, рішень для підвищення швидкості, продуктивності системних алгоритмів за допомогою механізмів глибокого навчання, обробки природної мови (NLP). Поряд зі зростанням попиту на фахівців з ШІ та МН мають попит інженери-робототехніки, які займаються проєктуванням, збиранням, технічним обслуговуванням роботів, оскільки роботи ускладнюються та інтегруються у процеси автоматизації завдань.

4. Фахівець з кібербезпеки

З розвитком технологій зросла кількість хакерських атак в Інтернеті, тому підвищується роль кібербезпеки для захисту інформаційних систем і мереж. Спеціаліст з кібербезпеки відповідає за виявлення вразливостей у внутрішній інформаційній системі організації, виправлення помилок, захист систем від несанкціонованого доступу, злому та впровадження нових заходів безпеки.

5. Фінансовий менеджер

Фінансовий менеджер відповідає за ефективне планування та управління грошовими потоками компаній з метою отримання організацією фінансової вигоди. Посада також пов’язана з відповідальністю за прийняття рішень, які комп’ютери поки що не можуть ухвалювати.

6. HR-фахівець

Управління людськими ресурсами (HRM) виходить трохи за межі того, чим займається відділ кадрів зараз. Крім навчання фахівців з метою підвищення їхньої кваліфікації, HR-фахівці займаються набором нових співробітників, одночасно допомагаючи підтримувати сильну культуру компанії та скорочуючи плинність кадрів.

7. Digital-маркетолог

Професія маркетолога існує давно, і за останні роки здобула велику популярність в онлайн-світі завдяки широкій доступності Інтернету та зростанню електронної комерції. Фахівці з digital-маркетингу займаються дослідженням ринку, конкурентним аналізом, запуском та управлінням маркетинговими, рекламними кампаніями для просування брендів та їх продуктів. Окрім управління створенням контенту, фахівці з цифрового маркетингу аналізують отримані дані, проводять тестування для визначення точок покращення конверсії, аналізують показники ефективності кампаній, розробляють нові стратегії на їх основі та з урахуванням поставлених цілей. Враховуючи, що в мережі конкурує багато онлайн-магазинів, для того, щоб виділятися та залучати клієнтів, потрібні ефективні стратегії. Попит на фахівців у цій галузі швидко зростає, переважно тому, що медіа важливі для залучення лідів та збільшення продажів.

8. Медичний працівник

Медичні працівники, які мають справу з психічним та фізичним здоров’ям (наприклад, фізіотерапевти, кардіологи, офтальмологи, хірурги), як і раніше, матимуть великий попит. Пояснення досить просте: все ще малоймовірно, що машини замінять персоналізовану турботу, яку ці фахівці надають своїм пацієнтам.

9. Біомедичний інженер

Зростання попиту на фахівців у галузі біотехнології зумовлене розвитком інфраструктури охорони здоров’я, клінічних випробувань, медичної промисловості. Біомедичні інженери проєктують, розробляють біомедичне обладнання, машини, пристрої, медичне програмне забезпечення, наприклад штучні органи, протези, діагностичні машини з метою впровадження нових методів лікування, розвитку та підвищення якості охорони здоров’я в цілому.

10. Фахівець з відновлюваних або альтернативних джерел енергії

У світі продовжує зростати тенденція охорони навколишнього середовища та використання глобальних потужностей відновлюваних джерел виробництва електроенергії, які зростуть у 2,5 раза до 2030 року. Дедалі більше компаній переходять на використання відновлюваних ресурсів. У зростанні виробництва електроенергії переважають вітрова, сонячна енергія. Реалізація проєктів потребує фахівців з нових установок генеруючих потужностей, що робить перспективними професії монтажника сонячних фотоелектричних систем, техніка з вітряних турбін, інженера з енергоефективності.

Висновок

Таким чином, популярні професії майбутнього в Україні – це насамперед спеціалізація в галузях інформаційних технологій, таких як аналітика великих даних, кібербезпека, біотехнологія, а також стійка енергетика, електронна комерція, маркетинг, менеджмент. Зростання попиту фахівців технологічного сектора обумовлено впровадженням інновацій, глобальної цифровізації, автоматизації робочих процесів.